Edson Rodrigues

PPRA – SÃO PAULO

A LAVORATORI implanta e gerencia o PPRA em toda a cidade de SÃO PAULO, contando com equipe técnica altamente especializada. Trata-se de um programa que visa preservar a integridade dos trabalhadores mediante a constatação de exposição a riscos e/ou agentes nocivos, estabelecendo parâmetros para a elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

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LAVORATORI – GESTÃO EM SAÚDE OCUPACIONAL

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(11) 2255-7021

PCMSO – SÃO PAULO

A LAVORATORI  implanta e gerencia o PCMSO em toda a cidade de SÃO PAULO, disponibilizando em várias regiões da cidade laboratórios para exames e serviços complementares, contando sempre com atuação pontual de médicos em ambulatórios próprios e nas dependências das empresas.

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PPRA – ALPHAVILLE

A Norma Regulamentadora 9 – PPRA – com redação dada pela Portaria 25 de 29 de Dezembro de 1994, estabelece a obrigatoriedade na elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais – PPRA.

A LAVORATORI implanta e gerencia o PPRA em ALPHAVILLE. Trata-se de um programa que visa preservar a integridade dos trabalhadores mediante a constatação de exposição a riscos e/ou agentes nocivos, estabelecendo parâmetros para a elaboração do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

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PCMSO – ALPHAVILLE

O PCMSO foi regulamentado em 31 de Dezembro de 1994 com a finalidade de monitorar a saúde do trabalhador através de exames médicos na admissão, demissão, mudança de função e retorno ao trabalho. Periodicamente o mesmo deve ser avaliado para que a empresa possa ser cientificada quanto a sua aptidão ou não na condução da função exercida.

A LAVORATORI  implanta e gerencia o PCMSO em ALPHAVILLE, disponibilizando laboratórios para exames e serviços complementares, contando sempre com atuação pontual de médicos em ambulatórios próprios e nas dependências das empresas.

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O que significa CIPA?

CIPA é uma sigla que significa Comissão Interna de Prevenção a Acidentes. Surgiu na Inglaterra, na segunda metade do Século 18 em função do crescente número de trabalhadores que se acidentavam em máquinas quando da conhecida Revolução Industrial.

No Brasil, a CIPA só foi instituída no ano de 1944. Hoje é conhecida como NR 05 (Norma Regulamentadora 05) por meio da Portaria 3214 de 08/06/1978.

A CIPA é composta por representantes e trabalhadores da empresa.

Seu objetivo é atuar na prevenção de:

1) Acidentes dos mais diversos tipos na empresa;

2) Doenças decorrentes do trabalho desenvolvido

3) Atividades de trabalho incompatíveis com a preservação da vida

Sua principal abordagem é a de promover a saúde do trabalhador.

LTCAT e Análise Ergonômica – Qual é o prazo de validade?

Muitas empresas perguntam qual é a validade do LTCAT (Laudo Técnico das Condições do Ambiente de Trabalho) e da Análise Ergonômica.

Pois bem, a rigor não existe uma validade determinada pela legislação. As empresas adotam renovar de tempos em tempos por questões ligadas a, por exemplo, processos trabalhistas.

Isso pode ser a cada ano, a cada dois ou até três anos, dependendo do critério que a empresa queira estabelecer.

É sabido, no entanto, que em casos que envolvem processos judiciais tais documentos são sempre requeridos pela justiça, devidamente atualizados, com curto espaço de tempo para elaboração.

Conclusão: é sempre bom adotar uma média de tempo razoável entre a elaboração de tais documentos e sua respectiva renovação. Nunca sabemos o que poderá acontecer num futuro próximo e estarmos prevenidos é sempre a melhor opção.